Olá,

Gestão de projetos é um universo gigante e no texto anterior, falamos sobre o certificado PMP. Hoje venho conversar com você sobre uma algumas mudanças na  sexta edição do guia PMBOK®.

Neste post, vou falar sobre um novo processo que foi incluído na área de conhecimento 4 – Integração que é o processo 4.4 – Gerenciar o Conhecimento do Projeto.

Na sexta edição do guia PMBOK®, na página 98 define que Gerenciar o Conhecimento na Gestão de Projetos é o processo de utilizar conhecimentos existentes e criar conhecimentos para alcançar os objetivos do projeto e contribuir para aprendizagem organizacional.

Você notará que o principal benefício deste processo é formalizar que as lições aprendidas devem ser gerenciadas durante toda a execução do projeto e não somente ao final do projeto. Onde muitos projetos faziam e alguns projetos só faziam para formalizar os processos juntos as áreas de governanças da organização.

Na figura abaixo apresento as entradas, ferramentas e técnicas, e saída do processo 4.4 – Gerencia o conhecimento do Projeto.

4.4 – Gerenciar o Conhecimento na Gestão de Projetos

Adaptado da Figura 4.8 – Gerenciar o Conhecimento do Projeto: Entradas , Ferramentas e Técnicas, e Saídas. Project Management Institute, Um Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (Guia PMBOK®) – 6a edição, Project Management Institute Inc., 2017, página 98.

Você notará na figura acima que a principal entrada deste processo é o registro das lições aprendidas que fica no item 2 – Documentos do projeto, neste documento estarão contidas as lições aprendidas sobre práticas eficazes de gerenciamento de projetos.

O resultado deste processo é termos o gerenciamento do conhecimento sendo realizado durante toda a execução do projeto e documentado através do registro de lições aprendidas para que o aprendizado que não deu certo seja corrigido durante e nos futuros projetos e aprendizado que deu certo seja realizado nas próximas etapas do projeto e nos futuros projetos.

Espero que a informação tenha sido útil para você e se você acredita que outras pessoas possam se beneficiar com o conteúdo deste texto compartilhe e ajude a divulgar essa informação!

Forte Abraço!!!

Anderson Pinto

Coach de Carreira e Executivo | Assessor de Investimento | Sócio da  ASP – Coaching & Consulting e da Manhattan Investimentos.

#VocêPodeMaiseMuitoMais

#VemComigoeFaçaAcontecer

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